Kakdela — это удобный бесплатный конструктор, который поможет создать любой опрос за 5 минут и покажет результаты в динамике.

• Готовая методология

Мы расскажем, какие опросы и как часто стоит проводить, исходя из ваших задач и процессов.

• Пульс-опросы

Следите за тем, как меняются мнения сотрудников, с помощью быстрых опросов со сводной аналитикой.

• Расписание опросов

Мы подготовим расписание опросов и будем напоминать о них по e-mail. Вам останется только следовать плану.

Конструктор избавит вас от необходимости придумывать вопросы, собирать и обрабатывать анкеты. Вам больше не придется проводить исследования вручную.

Вы сможете проводить опросы любой сложности и на любую тему, создавать анкету с нуля или выбрать готовый шаблон.

С готовыми шаблонами от экспертов hh.kz подготовка анкеты займет всего пару минут. Посмотреть результаты опроса можно не выходя из конструктора или выгрузить в документ Excel.

Начать работу с конструктором просто

Никаких ИТ-интеграций и отдельных договоров. Вся работа с конструктором состоит из трех этапов:

• Зайдите на платформу kakdela с помощью учетной записи работодателя hh.kz
• Создайте опрос, перетаскивая нужные типы вопросов в поле анкеты
• Опубликуйте, разошлите ссылку сотрудникам и следите за результатами

Как можно использовать конструктор kakdela

С помощью конструктора вы сможете:

• снижать текучесть, наблюдая за настроениями в командах
• экономить бюджет. Проводить исследования без подрядчиков и консультантов
• проверять гипотезы и собирать обратную связь
• повышать лояльность через заботу и внимание к сотрудникам

В конструкторе есть готовые шаблоны, которые помогут улучшить HR-процессы на каждом этапе:

• поиск
• отклик
• интервью
• адаптация
• работа в компании
• увольнение

Как можно использовать конструктор kakdela

С помощью конструктора вы сможете:

• снижать текучесть, наблюдая за настроениями в командах
• экономить бюджет. Проводить исследования без подрядчиков и консультантов
• проверять гипотезы и собирать обратную связь
• повышать лояльность через заботу и внимание к сотрудникам

В конструкторе есть готовые шаблоны, которые помогут улучшить HR-процессы на каждом этапе:

• поиск
• отклик
• интервью
• адаптация
• работа в компании
• увольнение

Как можно использовать конструктор kakdela

С помощью конструктора вы сможете:

• снижать текучесть, наблюдая за настроениями в командах
• экономить бюджет. Проводить исследования без подрядчиков и консультантов
• проверять гипотезы и собирать обратную связь
• повышать лояльность через заботу и внимание к сотрудникам

В конструкторе есть готовые шаблоны, которые помогут улучшить HR-процессы на каждом этапе:

• поиск
• отклик
• интервью
• адаптация
• работа в компании
• увольнение