Создать анкету опроса с помощью сервиса kakdela можно двумя способами:

• с нуля
• по готовому шаблону

О том, как создать опрос с нуля читайте здесь.

Загрузка в систему своей анкеты в текстовом формате пока не предусмотрена.

Что такое шаблоны опросов

Это готовые анкеты под наиболее популярные задачи HR-менеджера: eNPS, вовлеченность, exit-интервью и другие. Сейчас в системе больше 10 шаблонов, которые можно использовать как есть или отредактировать. Все шаблоны готовили эксперты из службы исследований hh.kz на основе проверенных методологий и накопленного опыта.

Как пользоваться шаблонами

Начать работу с шаблонами опросов можно:

а) из раздела «Шаблоны опросов» в главном меню (вы сразу попадете на страницу с шаблонами)б) кликнув по кнопке «Создать опрос»

В открывшемся окне выберите «Посмотреть список шаблонов». Вы попадете на страницу с шаблонами.

Чтобы посмотреть шаблон анкеты и удостовериться, что он подходит для ваших задач, наведите на него мышкой и кликните на «Для чего нужен этот опрос».

Перед вами появится анкета, образец результатов и описание методики. Если шаблон подходит, нажмите «Использовать этот шаблон». Дальше его можно отредактировать или запустить как есть.

Виды шаблонов

• Шаблон Пульс компании — Всё, что важно, в одном быстром опросе.

• Шаблон eNPS — Узнайте, насколько сотрудники лояльны компании и готовы рекомендовать ее в качестве лучшего места работы

• Шаблон Самочувствие сотрудников — Узнайте, что происходит у сотрудников — как они себя чувствуют, все ли в порядке.

• Шаблон Оценка удовлетворенности — Узнайте, довольны ли сотрудники работой в вашей компании?

• Шаблон Оценка лояльности — Узнайте, готовы ли ваши сотрудники оставаться в компании в ближайшие годы и насколько они лояльны ей?

• Шаблон Оценка вовлеченности — Измеряйте настроения сотрудников, чтобы держать руку на пульсе и снижать текучесть персонала

• Шаблон Экзит-интервью — Уточните все обстоятельства и причины увольнения в комфортном для сотрудника формате. Можно с мобильного

• Шаблон Исследование ключевых преимуществ работодателя — Узнайте, за что ценят и выбирают вашу компанию, и выстраивайте эффективные коммуникации

• Шаблон Оценка адаптации — Узнайте, как проходит адаптация ваших сотрудников?

• Шаблон Оценка онбординга — Узнайте, как чувствует себя сотрудник в первые дни работы в вашей компании?

• Шаблон Удовлетворенность собеседованием — Узнайте, какие эмоции и впечатления остаются у кандидатов после взаимодействия с вашей компанией

• Шаблон Оценка эффективности вакансии — Узнайте, как содержание вакансии влияет на имидж компании как работодателя

• Шаблон Сбор мнений для Q&A сессий — Предложите коллегам поделиться наболевшим, предложив свои вопросы для Q&A-сессии с руководством

• Шаблон Оценка корпоративного мероприятия — Спросите у коллег, как они оценивают прошедший корпоратив или предложите выбрать новую тему для онлайн-вечеринки

• Шаблон Анкета соискателя — Форма сбора дополнительных данных о соискателе