Чтобы создать тест или анкету к вашей вакансии, зайдите во вкладку «Сервисы».
В разделе «Автоматизация и оценка» выберите «Тестирование соискателей».
На странице «Вопросы и тесты» вы можете:
1. создать тест с нуля
Перед созданием теста посмотрите примеры вопросов — по ссылке вы найдёте кейсы с открытыми вопросами:
- для административного персонала
- для HR-менеджеров
- для менеджеров по продажам
- на понимание мотивации соискателя
2. выбрать готовый тест из библиотеки
На странице также загружен готовый тест по управлению персоналом для для руководителей высшего звена.
Как создать тест для вакансии
Нажмите «Создать тест» — в открывшемся редакторе заполните все необходимые поля:
- «Название». Этот заголовок теста будет отображаться в списке на странице «Вопросы и тесты» в вашем личном кабинете и не будет виден соискателям. Мы рекомендуем выбирать название, которое отражает содержание теста и проверяемые навыки.
- «Краткое описание для соискателей». Сформулируйте описание теста таким образом, чтобы кандидат получил представление о его содержании. Это описание будет доступно всем пользователям, которые проходят тест.
- «Подробное описание (видно только HR-ам)». Здесь вы можете оставить любую информацию о тесте и его вопросах, полезную для рекрутера. Соискатель не увидит это описание.
Заполните форму вопроса и ответа:
- Напишите текст вопроса в поле ввода.
- Выберите условия оценки и заполнения теста:
- «Ответ правильный, если выбраны». Отметьте вариант «Все правильные ответы», если хотите, чтобы для получения балла за вопрос было необходимо отметить все варианты ответа; «Хотя бы один правильный» — если достаточно одного верного варианта ответа, чтобы засчитать балл за этот вопрос.
- «Свой вариант ответа». Выберите «Возможен», чтобы добавить дополнительное поле для ввода к вариантам ответа на этот вопросу; при параметре «Невозможен» для ответа будут доступны только варианты на выбор.
Обратите внимание: вы можете создать вопрос без вариантов ответа, для этого не добавляйте варианты. В таком случае пользователю будет доступно только поле ввода для ответа на вопрос.
- Нажмите «Добавить вариант ответа», чтобы создать ещё один вариант. Отметьте галочкой правильный ответ/ответы, за выбор которых соискатель получит балл при прохождении теста.
- Если в вашем тесте предполагается несколько вопросов — нажмите «Добавить ещё один вопрос» и повторите действия выше для нового вопроса.
Когда все вопросы и ответы на них будут готовы, нажмите на кнопку «Сохранить».
На основе выставленных настроек конструктор сформирует превью созданного теста.
Здесь вы можете:
- создать ещё один тест с таким же заполнением полей (кнопка «Создать на его основе новый»);
- изменить заполнение полей этого теста (кнопка «Редактирование»);
- удалить тест (кнопка «Удалить»).
Если вы видите это превью — тест в текущем виде уже сохранён и доступен для просмотра и редактирования на странице «Вопросы и тесты».
