Логотип
11
0
21 шіл 2026
Кандидаты, которые хотят у вас работать
Соискатели на hh.kz могут воспользоваться сервисом «Хочу у вас работать», чтобы продемонстрировать работодателю, что трудоустройство в его компании для них является приоритетным выбором.
avatar
Эмир Шерадзе
Оқу уақыты ~1 мин.

Обратите внимание на этих соискателей: они лояльны бренду вашей компании и заинтересованы в работе у вас.

Чтобы ознакомиться с их резюме, перейдите во вкладку «Хотят у вас работать» на главной странице.

Дизайн Без Названия, Копия, Копия (16)
В результатах поиска в базе резюме вы также сможете увидеть таких соискателей — их резюме будет выделено специальной меткой «Хочет у вас работать».

Работодателям
Сізге бұл мақала көмектесті ме?
Жауап беріңіз - оны жақсарту керек пе, жоқ па екенін түсінеміз
Поделиться статьей
Ұқсас мақалалар
5 мин.
Что такое индекс вежливости и зачем компаниям его отслеживать
Индекс вежливости — это сводный показатель, который оценивает, насколько эффективно рекрутеры компании работают с откликами кандидатов.
Работодателям
Аналитика
4 мин.
Как связаться с кандидатами на hh.kz
Эффективная коммуникация с кандидатами — ключевой этап в подборе сотрудников. В этой инструкции вы найдете все способы связи через hh.kz.
Работодателям
5 мин.
Работа с откликами. Перемещение кандидата по воронке подбора
Как просматривать отклики на вакансии и перемещать кандидатов по воронке.
Работодателям
1 мин.
Зачем соискатель скрыл данные в резюме?
«Анонимное резюме» — это функция для соискателей, которая даёт возможность скрыть свои личные данные. При этом основные параметры, по которым можно оценить опыт и навыки, останутся открытыми.
Работодателям
1 мин.
Шаблоны писем соискателям
При переводе кандидата на новый этап подбора вы сможете воспользоваться заранее подготовленным шаблоном сообщения, которое будет автоматически отправлено кандидату.
Работодателям
2 мин.
Как отказать кандидату? (статусы отказа)
Отказ кандидату — это важный этап в процессе подбора персонала. Отправляя отказ на отклик, вы поддерживаете репутацию своей компании. Кроме того, переводя всех кандидатов по статусам подбора (в том числе направляя отказ), вы формируете корректную аналитику подбора.
Работодателям
1 мин.
Скрытые отклики
Если в откликах на вакансию вы видите уведомление «Кандидат скрыл резюме».
Работодателям
2 мин.
Настройка автоопроса для кандидатов
Автоопрос — это опция, позволяющая автоматически задавать кандидатам заранее подготовленные вопросы сразу после их отклика на вакансию. Ответы сохраняются в карточке отклика и предоставляют работодателю больше данных для принятия решения.
Работодателям
1 мин.
Разбор откликов в мобильном приложении «hh бизнес»
Управлять потоком соискателей и оперативно обрабатывать отклики можно прямо с телефона — через мобильное приложение «hh бизнес». В этой инструкции расскажем, как переводить кандидатов по этапам воронки, менять их статусы и подстатусы всего за три шага, а также использовать свайпы для быстрого разбора.
Работодателям
1 мин.
Как добавить резюме соискателя в избранное
Раздел «Избранное» на hh.kz упрощает работу с резюме кандидатов. Можно предоставить коллегам совместный доступ к папкам с избранными резюме.
Работодателям
1 мин.
Как оставить комментарий к резюме кандидата
Вы можете оставить комментарий к резюме соискателя, который виден только сотрудникам вашей компании и не отображается у соискателя и других работодателей. Доступ к комментарию можно ограничить определенным сотрудникам или сделать его видимым для всех менеджеров вашей компании.
Работодателям
4 мин.
Настройте воронку подбора под процессы своей компании
В этой статье расскажем, как настроить воронку, учитывая специфику вашего процесса подбора сотрудников.
Работодателям
1 мин.
Фильтрация и сортировка откликов
На странице «Отклики» отображается список откликов на вакансию, который можно отсортировать по различным параметрам. Также можно применить дополнительные фильтры для более точной сортировки.
Работодателям
1 мин.
Как пожаловаться на отклик
Иногда возникает необходимость пожаловаться на резюме соискателя, который оставил отклик на вашу вакансию. Если вы получили отклик, содержащий рекламу или оскорбительную информацию, вы можете быстро пожаловаться на него со страницы откликов на вакансию.
Работодателям
1 мин.
Как принимать отклики без резюме
Если при создании вакансии вы отметили, что готовы принимать отклик «с неполным резюме», на такую вакансию смогут откликнуться соискатели, указав только контактные данные.
Работодателям
6 мин.
Авторазбор откликов
Авторазбор откликов — функция, которая помогает фильтровать отклики по заданным параметрам, сокращая время на отбор кандидатов и уменьшая количество неподходящих соискателей.
Работодателям
1 мин.
Как отметить кандидата, который не пришёл на собеседование
Если кандидат не пришел на собеседование, можно оставить соответствующий комментарий в его карточке. Кандидат не увидит комментарий о неявке, эта отметка доступна только внутри вашей компании.
Работодателям
Сұраққа жауап таппадыңыз ба?
Бізге хабарласыңыз - көмектесуге қуаныштымыз!
Қазақ
© 2026 «HEADHUNTER.KZ» ЖШС